Выселение арендатора после 10 лет в Турции: все, что нужно знать (Обязательственный кодекс, ст. 347)

Hukuk

Выселение арендатора после 10 лет в Турции: все, что нужно знать (Обязательственный кодекс, ст. 347)

3 Kasım 2025 | BY Demirışık Hukuk

В Турции споры по аренде являются одним из самых сложных юридических процессов как для владельцев недвижимости, так и для арендаторов.

В частности, вопрос «выселения арендатора после 10 лет», актуальный для долгосрочных арендных отношений, может привести к серьезной потере прав из-за распространенных заблуждений и критических процедурных ошибок. Статья 347 Обязательственного кодекса Турции (ОКТ) — это специальное положение, которое предоставляет арендодателю право на выселение без указания причины при определенных условиях. В этой статье мы подробно рассмотрим, что это за право, как правильно рассчитать срок, какие ловушки существуют в процессе и каково его стратегическое значение.

Не «10-летний арендатор», а «10-летний срок продления»: как правильно рассчитать?

Самое большое заблуждение на практике — это мнение, что арендатора можно выселить просто по истечении 10 лет с даты подписания договора аренды. Однако закон требует истечения не просто 10 лет аренды, а «десятилетнего срока продления». Разница между этими двумя понятиями определяет, когда возникает право на выселение.

Для срочных договоров (обычно на 1 год) расчет производится по формуле: Первоначальный срок договора + 10 лет. Например, если вы подписали договор на 1 год 1 января 2015 года, его первоначальный срок истекает 1 января 2016 года. Десятилетний срок продления начинает течь с этой даты и заканчивается 1 января 2026 года. Таким образом, право арендодателя на выселение возникает по истечении в общей сложности 11 лет.

Самая большая ошибка арендодателей: «Ловушка с обновлением договора», которая обнуляет срок

Согласно прецедентным решениям Общей коллегии по гражданским делам Кассационного суда Турции, подписание нового договора аренды в течение 10-летнего срока продления обнуляет этот срок. Арендодатели часто по ошибке заключают новый договор с благими намерениями, например, для обновления арендной платы. Однако это может отложить право на выселение на годы. Например, арендодатель, подписавший новый договор на 7-м году, должен знать, что 10-летний срок продления начнется заново с даты окончания нового договора. Чтобы не попасть в эту ловушку, повышение арендной платы следует оформлять дополнительным соглашением к существующему договору или фактически через банковские квитанции, не подписывая новый договор.

Процесс выселения арендатора по истечении 10-летнего срока: пошаговое руководство

После выполнения условия по сроку для выселения необходимо предпринять три основных шага:

  1. Уведомление о расторжении: Арендодатель должен направить арендатору письменное уведомление о расторжении не менее чем за 3 месяца до окончания каждого нового года продления, следующего за 10-летним сроком. Этот срок является пресекательным; в случае его пропуска право на выселение переносится на следующий год.

  2. Обязательное посредничество (медиация): С 1 сентября 2023 года обращение к медиатору стало обязательным до подачи иска по спорам об аренде. Это юридическое требование должно быть выполнено после отправки уведомления и до начала судебного разбирательства.

  3. Иск о выселении: Если в ходе медиации соглашение не достигнуто, в конце года продления, в котором было направлено уведомление, подается иск о выселении в Мировой суд по гражданским делам (Sulh Hukuk Mahkemesi).

Стратегическая сила статьи 347 ОКТ: единственный способ выселения без штрафов и санкций

Наиболее важная особенность, отличающая статью 347 ОКТ от других оснований для выселения, заключается в том, что арендодатель не обязан указывать какую-либо причину. Однако ее главное стратегическое преимущество заключается в том, что на нее не распространяется санкция в виде «запрета на повторную сдачу в аренду», предусмотренная статьей 355 Обязательственного кодекса Турции.

Например, арендодатель, выселивший арендатора «по необходимости» (статья 350 ОКТ), не может сдавать ту же недвижимость в аренду кому-либо, кроме бывшего арендатора, в течение 3 лет. Если он это сделает, он будет обязан выплатить бывшему арендатору значительную компенсацию. Это является серьезным препятствием для арендодателей, желающих сдать свою недвижимость по текущей рыночной ставке. Однако при выселении на основании статьи 347 ОКТ этот запрет и риск компенсации отсутствуют. После выселения арендодатель может немедленно сдать недвижимость в аренду любому лицу по любой цене.

Заключение: правильное управление процессом — это ключ к успеху

Статья 347 ОКТ — это мощный юридический инструмент, который уравновешивает права собственности арендодателей, сдававших свою недвижимость в течение многих лет. Однако использование этого права зависит от правильного расчета сроков, избегания ловушки с обновлением договора и тщательного соблюдения процедурных шагов (уведомление, медиация, иск). Для арендаторов наиболее эффективной защитой является выявление возможных процедурных ошибок, допущенных арендодателем. Чтобы избежать потери прав, обеим сторонам крайне важно проконсультироваться с юристом, специализирующимся на арендном праве, прежде чем начинать этот сложный процесс.

Об авторе

Portrait of author Av. Eren Demirışık

Av. Eren Demirışık

Founder